تخطط التعاونيات الزراعية لتقليل الفجوة الناجمة عن انقطاع العرض والطلب للعمال الأجانب بسبب الأداء المبكر لمجموعة العمل المعنية بالزراعة.
مع انتشار عدوى فيروس تاجي جديدة (Corona19) ، نشأت حالة طوارئ. أعدت NACF خطة القوى العاملة البديلة للعمال الأجانب واتخذت خطوات لمنع نقص العمالة الريفية.
رسميا ، يمكن للعامل في كوريا الجنوبية أن يأخذ 10 أيام راحة فقط ، ويقضي الكوري العادي 2357 ساعة في مكان العمل. في الوقت نفسه ، تعتبر الزراعة الصناعة الرئيسية.
وبحسب الاتحاد الوطني للتعاونيات الزراعية ، يدخل 120-160 عامل أجنبي إلى البلاد كل أسبوع. إذا لم تكن لديك مشاكل بعد الخضوع لفحص طبي على الفور قبل مغادرة البلاد ، فستخضع لرقابة دقيقة من الهجرة.
وينطبق الشيء نفسه على العمال الموسميين. الوضع معقد بسبب حقيقة أن الموسم الزراعي يبدأ في أبريل وقد يكون هناك نقص في العمالة. سيؤدي ذلك إلى نقص في العاملين في القطاع الزراعي المعقد بالفعل.
وقد قررت المؤسسة الوطنية لمكافحة الفساد بالفعل تطوير إجراءات لتحقيق الاستقرار في العرض والطلب على العمال الأجانب. مجموعة العمل الزراعية هي منظمة دائمة يديرها مركز التوظيف الريفي التعاوني الزراعي ، والذي يوفر باستمرار موظفين زراعيين مؤهلين. تم إنشاؤه لتوفير الموظفين الفنيين في الوقت المناسب كمشروع للتعاون بين الحكومة والسلطات المحلية.
- أكدت كوريا الجنوبية وجود تفشي ثانٍ لحمى الخنازير الأفريقية في مزرعة للخنازير تقع في يونغون بالقرب من الحدود الكورية الشمالية. تم الإبلاغ عن الحالة الأولى هناك في وقت سابق من هذا الأسبوع.
- أطلقت دومينوز بيتزا ، الشركة الرائدة في إنتاج البيتزا في كوريا الجنوبية ، إطلاق Handon Paella كجزء من شراكة مربحة للجانبين مع مزارعي Handon.
- NH Agric Co.، Ltd. (الرئيس التنفيذي كيم جاي غي) بدأ تصدير الفراولة لمساعدة المزارعين الذين يجدون صعوبة في بيع منتجاتهم في كوريا
